工厂上班不干了属于意外险么？

大家都在问查看更多

• 问上下班发生意外属于工伤吗
  

  职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关的事务，属于因工作所需涉及的工作区域。因此职工在单位外派出差期间意外死亡，属于工伤。

• 问工地干活意外伤残上不了班该怎么处理
  

  如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任。

• 问在厂里干了10天了还是不愿意上班怎么办
  

  建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  下班路上骑车摔倒属于工伤吗

  3,571人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,257人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,853人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,450人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里上班过敏属于工伤不

  320人已浏览

• 
  在厂里上班不干了工资不给怎么办

  454人已浏览

• 
  上班意外死亡属于工伤吗

  696人已浏览

• 
  在工厂上班签了合同不想干了怎么办

  783人已浏览