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分公司在总公司授权范围内签订的合同有效; 超出总行授权范围签订合同的,无权代理,签订的合同效力待定。总行认可的,合同有效;总行不认可的,签订的合同无效。
如果当事人具有相应的民事行为能力,公司与自然人之间签订的合同来自真实意思表示,依法有效订立。公司和自然人属于平等民事主体,可以依法订立合同。
无效。签订空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即通过欺诈、威胁等手段签订的劳动合同无效。用人单位与劳动者签订空白劳动合同,事后填写内容,不得确认,不得交给劳动者。这种情况严重损害了工人的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定;建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
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