我国对于上海社保工伤缴费比例是如何去划分-法师兄

回答：根据《上海市工伤保险实施办法》规定，上海工伤保险缴费实行单位缴费，个人无需缴费的原则，同时实行浮动费率的缴费比例。用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率（基础费率加浮动费率）不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。工伤保险费率问题解答一、《上海工伤保险实施办法》什么时候开始执行的？其规定上海工伤保险缴费比例是多少？回答：《上海市工伤保险实施办法》于2012年11月21日市政府第156次常务会议通过，2013年1月1日正式实施，其规定上海工伤保险实行浮动费率，一般用人单位基础费率为0.5%。二、上海工伤保险浮动费率是根据什么确定的？最高费率为多少？回答：浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率（基础费率加浮动费率）不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。三、上海工伤保险基础缴费费率是多少？一般一年可以调整多少？回答：上海工伤保险基础费率统一为缴费基数的0.5%。浮动费率每年核定一次。希望以上的信息可以在上海社保工伤缴费比例方面帮助到你

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外埠城镇户口：养老1680企业20%，个人8% 失业1680企业1%，个人0.2% 工伤1680企业按行业性质确定；个人不缴医疗2521企...

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1、缴费基数上限：17817元； 2、缴费基数下限：3563元； 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%； 4、有...

社保缴费基数是以上一年度职工社会月平均工资的60%300%为依据的。以2018上海的社保基数为例，上海市2017年职工社会月平均工资是7132元，社保缴费基数的范围:713260%42797132300%21396即427921396。4279是最低缴费基数，21396是最高缴费基数。《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。因此上海社保缴纳基数比例要看你的工资而定。 1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%; 2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%; 3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。 4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%; 5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100%的3%。

1、上海社保缴费单位比例为35％：养老21％、医疗11％、失业1、5％、生育1％、工伤0．5％。二、个人比例为10．5％：养老8％，医疗2％，失业0．5％，生育0％，工伤0％。