公司三个月没给合同投诉需要提供什么

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• 问公司有三个月不给合同怎么办
  

  可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问发票给公司的需要提供什么
  

  公司开具发票需要提供：发票采购审批表、税务人员资格证书、发票及发票使用清单、普通发票采购卡等。根据有关法律规定，需要购买发票的人员或者组织应当按照国务院税务主管部门的规定，向主管税务机关提供税务登记证、经办人身份证、印刷发票专用章。

• 问投诉加班公司需要提供哪些证据？
  

  劳动合同或者能证明劳动关系的证据，出勤卡或者能证明你加班时间的证据，工资卡流水或者工资条加班属于自愿的，每天1小时，最多3小时，每月累计不能超过36小时平时加班按工资150%支付，周末加班按200%支付或者调休，法定节假日加班按300%支付自己计算好单位需要支付加班费，拿身份证、上面的证据，去单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁

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