破产，变卖资产不能支付员工补偿金，有没有义务偿还员工补偿金

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• 问破产重组员工不裁员有没有补偿？
  

  破产重组员工不裁员的，不解除劳动合同。在这种情况下，双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。无需支付经济补偿。 我国法律规定，依照《企业破产法》重组的，公司需要支付经济补偿。

• 问员工破产补偿金，员工破产公司该怎么赔偿
  

  企业申请破产，应当给予员工经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

• 问公司破产员工要有补偿金吗
  

  有。要按顺序来清偿，首先，企业破产财产的清偿顺序为： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费； 2、破产企业所欠税款。 其二，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。并且公司必须先清偿所欠职工工资，然后偿还所欠税款，然后偿还债务，最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先约定的方法平分。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

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