公车私用出事故应该由谁负责？

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• 问老板开车出事故应该由谁负责
  

  这种情况，因存在雇佣法律关系，雇佣活动中造成第三人损害的，通常雇主应承担终局赔偿，并且不能向雇员追偿;但如果雇员有“故意”或者“重大”过失的，雇主和雇员应对外承担连带赔偿责任。雇主赔偿了可以向雇员追偿。

• 问公车私用出车祸由谁负责赔偿
  

  一般情况下，公车私用出车祸应当由单位负责赔偿。因为单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属于履行职务，所以依据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

• 问公车私用我车出事故谁负责赔偿
  

  按照单位的车辆管理办法执行。未制定的，可按省市公务用车管理办法执行。并且根据交警部门的不同责任，赔偿比例也不同。一般而言：1、未经主要领导同意使用车辆（私用），造成事故的，除保险公司赔偿外，其余部分由个人承担。2、得到主要领导同意使用车辆的（私用），除保险公司赔偿外，其余部分大部分由个人承担，少部分由公司承担［比例参照相关法律］

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