员工的职务侵占怎么处理？

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• 问员工职务侵占如何处理
  

  员工职务侵占的处理：法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问公司员工被职务侵占怎么处理
  

  1、依法员工应当将该笔资金退还，当然如果他确实没有财产可供执行，这个那是没有办法的事情；因此，要关注和调查一下其财产线索，申请保全； 2、其行为已经涉嫌挪用资金罪或者职务侵占罪（具体认定要综合案卷证据材料确定），数额巨大，量刑幅度是3~10年（挪用资金罪），5~15年（职务侵占罪）；当然，量刑也是要综合所有案件情节考虑的。

• 问员工职务侵占该如何处理？
  

  员工职务侵占的处理：法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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