九级工伤能赔偿多少钱啊?

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• 问九级工伤能赔多少钱啊？
  

  如果是九级工伤的，赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。

• 问工伤九级能赔多少钱啊?
  

  一次性伤残补助金为9个月本人工资，因你的本人工资低于社会平均工资的60%，故应按社会平均工资的60%，及2002.2元计算。停工留薪期内原工资福利待遇不变；停工留薪期满至鉴定结论做出这段时间单位应当支付生活津贴，津贴的支付标准按照病假工资支付。如果解除劳动关系，还有4个月的一次性工伤医疗补助金和9个月的一次性伤残就业补助金，这是按解除劳动合同是我市上年度平工资计算，目前2012年的社会平均工资尚未公布，可先按照2011年的社会平均工资支付，待2012年社会平均工资公布后再重新计算。

• 问九级工伤赔偿多少钱啊？
  

  1、享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金：为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：为6个月的上年度全市职工月平均工资。用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：为6个月的上年度全市职工月平均工资。

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