合同已经终止是否还要一个月通知金

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• 问如果合同有一个月的通知金，合同终止要多长时间
  

  劳动合同终止是否有一个月代的通知，取决于具体情况。符合下列条件解除劳动合同的用人单位需提前30天通知劳动者或支付额外一个月的工资： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作后仍不能胜任工作； （三）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问劳动合同终止需要提前一个月通知吗
  

  1、书面合同到期的终止，不需要提前通知。 2、未到期的合同，劳动者可提前30天通知单位解除合同。 3、未到期的合同，符合法律规定条件的，单位可提前30天通知员工解除合同。

• 问合同终止是否还要支付经济补偿金
  

  用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签的，除此之外，固定期限劳动合同到期终止劳动合同的，用人单位应依法向劳动者支付经济补偿。其他情况不得支付经济补偿金。

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