生产经营单位的从业人员有权

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• 问生产经营单位从业人员依法享有的权利和义务
  

  生产经营单位从业人员享有下列权利:(一)依法享受工伤保险待遇;(二)参加安全生产教育和培训;(三)了解作业场所、工作岗位的安全生产状况和职业危害及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品;(四)对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告;(五)拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所;(六)因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求;(七)法律、法规规定的其他权利。

• 问生产经营单位最少配备的从业人员有哪些人员-
  

  除法律、法规另有规定外，高危行业的生产经营单位，从业人员三百人以下的，至少配备一名专职安全生产管理人员;从业人员三百人以上的，至少配备三名专职安全生产管理人员;从业人员一千人以上的，至少配备八名专职安全生产管理人员;从业人员五千人以上的，至少配备十五名专职安全生产管理人员。较大危险行业的生产经营单位，从业人员三百人以上的，至少配备两名专职安全生产管理人员;从业人员一千人以上的，至少配备五名专职安全生产管理人员;从业人员五千人以上的，至少配备十名专职安全生产管理人员。前两款规定以外的其他生产经营单位，从业人员三百人以上的，至少配备一名专职安全生产管理人员;从业人员一千人以上的，至少配备两名专职安全生产管理人员;从业人员五千人以上的，至少配备五名专职安全生产管理人员。

• 问生产经营单位必须为从业人员提供
  

  生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。 用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。

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