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1、证明自己履行了竞业限制义务的办法:提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职;以及本人没有自行开业或者经营上述...
1、提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职;以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。 2、法律依据;《...
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1、提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职;以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据《劳动法司法解释(四)》第八条,怎么证明催要了竞业限制补偿金。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。法条中所述“劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持”并非要求劳动者必须通过向法院申请才能在条件达成时解除竞业限制约定,实际操作中,向用人单位通知到达即可。
竞争限制不是强制性条款,劳动者可以选择签订或不签订。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法条用的是一个词,不是强制。
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