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公司解除合同补偿金包括社保补贴金吗?现在公司解除合同,但我不在公司买社保这个补偿金合理吗?

2022-09-15
1、不是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付,申请,百分之百胜诉,现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据。5、单位的违法行为还可以作为你合法的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金

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