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1、是可以使所有债权人按比例受偿,有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销,追回所转移的财产,增...
员工不能申请公司破产。因为只有债权人和公司本身有权申请破产。 法律规定,公司不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,...
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1、公司可以申请破产。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件下,就可以向人民法院提出破产申请,但是需要提供相应证据。 2、法律依据《企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。 第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
要看具体情况。只要公司具备资不抵债或明显缺乏清偿能力的申请条件,就可以向人民法院申请破产。 根据法律规定,人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。 人民法院受理破产申请后,有关债务人的民事诉讼,只能向受理破产申请的人民法院提起。
不能。根据《破产法》的规定,公司破产后员工的工资、社会保险等费用具有优先赔偿权,因此企业应当用破产财产清偿这些费用。公司破产是指公司因无法清偿到期债务而无法继续经营的状态,由法院宣布停止经营,清理债权债务。《企业破产法》第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给员工的补偿;(2)社会保险费用和破产工所欠税;(3)普通破产债权。破产财产不足以按同一顺序清偿的,按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。
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