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工伤不够伤残等级的,用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比如...
工伤需要申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 发生工伤必须进行工伤认定,但工伤并不必然导致构成伤...
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工伤,根据《工伤保险条例》计算,不构成伤残的赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。劳动能力鉴定费用。
鉴定不构成工伤上的残疾只能要求支付医疗费、休息期间的工资,住院的话还可以要求住院伙食补助费,其他就没有了。最多还有个营养费
建议到工伤鉴定机构进行工伤鉴定,以鉴定机构的鉴定结果为准,达不到伤残评级程度的,就无法得到伤残赔偿金、就业补助金和医疗补助金。 但用工单位须承担你的医疗费、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因伤停工期间,不能停发或减少你的薪金。
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