如何享受生育保险待遇

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• 问生育保险享受什么待遇？
  

  生小孩可以报销 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工; 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

• 问领取生育津贴期间如何享受生育保险待遇
  

  员工领取生育保险，是需要在生育时有缴纳生育保险。员工可以选择不辞职，享受生育保险待遇，并享受产假。或者和单位协商一致，由原单位代缴社保费用。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 问工作时，职工如何享受生育保险待遇？
  

  用人单位参加保险并全额缴纳生育保险费6个月后，职工发生的生育费用由生育保险基金定额支付；失业配偶按规定享受生育医疗费用。生育医疗费用包括生育医疗费用、计划生育医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴是指职业妇女因生育而离职的生活费用。

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