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您不能从公司款项中直接扣除法人个人而不是公司欠您的欠款。如果您擅自从公司扣除款项可能构成产后逃出资。公司成立后,开办公司的人不得抽逃出资,否...
老板拖欠你工资你应当去申请劳动仲裁,但你不能私自扣公司的货款,是违法行为。 债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因...
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可以申请劳动仲裁,企业从工资中扣钱行为实属违法。 第一、劳动相关法律只允许用人单位在两个事项上约定违约金,其它事项的违约金均违法,本案亦是违法,因此你不用承担违约金; 第二、缴纳住房公基金是用人单位的法定义务,不缴违法; 第三、扣款如果劳动合同上没有体现出来,属于违法行为,但如果你们双方补签月扣款年低被,且扣款后实发工资不低于当地最低工资标准的话可以有效,你一定要谨慎; 第四、对方未给你缴纳住房公基金,你可以随时解除劳动合同; 第五、以上建议仅为框架思路,具体方案还应参照详细细节。
原告:性别:出生:民族:住址:被告:性别:出生:民族:住址:请求事项: 1.判决被告偿还欠款___元; 2.判决被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由:年月日,原债务人___将欠原告的人民币___元欠款转移给被告,被告同意承受,并当场向原告出具一份,原告也表示同意。然而,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还欠款,其行为严重损害了原告的合法权益。此致___人民法院原告:年月日附:1.副本___份(以按被告人数确定份数)2.证据一份(欠条为证)
欠钱不还属民事行为,一般不会因此而构成刑事犯罪,也就不会坐牢。除非债务人有能力偿还并拒绝执行法院的民事判决和裁定,或者在法院采取强制措施时故意暴力抗拒。 债务人未偿还债务时,债权人可以向法院起诉,但应当注意诉讼时效的限制,并在债务履行期限到期后三年内积极主张。
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