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1、大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交...
(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财...
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单位,就说明已经默认达成签约协议了,学校依据留下的协议书来发放派遣证等,因为一旦签名和写了公司名称后,学校。公司也不会轻易接受协议书的,即使公司没有盖章,而学校则担当的是中间人的角色,个人签名齐全的协议留在学校的,而且到最后必须要有一份学校。学校盖章是为了统计学校的就业率。学校依据学生和用人单位签订的三方协议发放派遣证,如果你和公司没有达成协议,如果公司接受了你的协议书。三方协议是在毕业大学生和单位签订正式劳动合同前的补充合同,你单方面的签名会造成协议书无效,你签了名,而每个人有且只有一份协议书。个人是不能轻易在三方协议上签名和写公司名称的,单位盖章没有绝对的顺序,是有法律效力的,用来约束个人和单位三方协议个人签名
三方协议学校没签就不算生效。 三方协议违约金是给公司的。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。 只有应届毕业生在未领取正式的毕业证书之前,与用人单位签订了三方协议,那么协议此时有效的。并且在毕业生毕业获得报到证、毕业证书之后到用人单位报到,那么三方协议就会终止,用人单位和毕业生之间就会签订正式的劳动合同。 如果毕业生在毕业之后,并不想到签订三方协议的单位工作,那么就需要按照三方协议的约定缴纳给企业违约金。如果三方协议中没有约定违约金,那么毕业生就不需要缴纳给用人单位违约金了。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
不影响。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,如果不能在就业地落户的话,三方其实是没什么用的。简单来说,主要是在签正式合同前,跟用人单位的一个书面协议。
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