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按照下列期限享受生育生活津贴 (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生...
是到你就最近社保中心去领!!!是按128天算是一次性发放!!直接一次性打到卡里!!你在产假和晚育假期间的五险一金工作单位已经帮你交过了。这你...
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参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发,所需资金由用人单位支付。
生育享受范围:符合计划生育,且在生育前连续缴费满12个月的在职女职工。生育待遇:生育后按规定享受产假、生育生活津贴、生育医疗费补贴。产假:正常生育90天(其中十五天可以用于产前),晚育者增加六十天,难产增加十五天,多胎每增加一胎,增加十五天。生育生活津贴:按照产假规定天数享受:正常为三个月,晚育者增加两个月,难产增加半个月,多胎每增加一胎,增加半个月。生育津贴计算公式:生育前12个月的平均月缴费工资*产假天数/30天(元以下四舍五入)。生育医疗费补贴:生育后,顺产者可一次性领取补贴1800元,阴式手术产者可一次性领取补贴2000元,剖宫产者一次性领取补贴3800元。
生育津贴一般由单位在女性分娩后三个月内出示相关证明,向相关主管部门办理申请手续,然后生育津贴先打到单位账户,再由单位给个人。但是不同地区有不同的政策规定,有的地区要求员工自己办理,单位不负责办理,具体的申请流程和时间要咨询单位。
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