公司破产申请书范本应该怎样写？

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• 问债权人破产申请书应该怎样写呢？
  

  债权人破产申请书的范本申请人：被申请人：申请事项：申请对被申请人包头太平洋混凝土有限公司进行重整。事实与理由：20年月日申请人向被申请人提供借款元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。20年月日约定借款日到期，申请人多次催要，因被申请人因经营恶化，资金周转不灵，不能清偿申请人的到期债务，并有多起债权均已到期都无法偿还，为保护申请人的合法权益，现申请人根据《中华人民共和国企业破产法》第二条、第七条和第七十条的规定依法申请宣告被申请人破产重整。此致包头市中级人民法院申请人：年月日

• 问公司公租房申请书范文该怎样写？
  

  公司公租房申请书范文(最新) 公租房申请书一、申请人姓名：二、申请人所在单位：三、申请原因： 1、个人基本情况简介：，女，1985年10月生，硕士研究生，南津镇人，2011年6月定居合肥，2013年招录为安徽省特岗教师，2013年9月被分配到长丰县担任七（1）政治任课教师。 2、申请的具体事由：1）我是一名来自四川的特岗教师，在长丰县义井乡无任何住房，也无任何亲戚，现靠租住农家的住房解决我的住房问题，时常居无定所。2）尽管在中学附近能找到一些房源，但由于我是一名外地人，与当地人在语言、生活习惯、性格等方面存在很大不同，时常发生一些矛盾，很难与他们和谐相处，吵架、生闷气时有发生。3）由于农村房源有限，租房一般只能和房东合住，这不仅导致我们的出入时间受限制，毫无自由可言；与农家合住，做饭、洗澡也极为不便；而且即使找到了合适的房屋，也时常面临被驱赶的可能，毫无稳定可言。4）由于车王中学附近没有好的配套设施，吃、穿、住、行极为不便，尤其是买菜、肉、日常生活等用品极为不便，这给我们的正常生活带来了诸多不便。鉴于此，我特向领导申请教师公租房一套。四、申请户型：40平方米的房型一套，原因：目前我已结婚，且已生女，女儿现已两周半，而老公又在合肥的一个政府部门工作，因此，抚养教育女儿的义务就落在我的身上。目前，小孩已达上幼儿园年龄，车王中学附近没有合适的幼儿园，因而只有将小孩送到义井上学；同时，由于我老公爱妻心切，爱女心切，因此，他每周会时常来看我和女儿。鉴于此，希望领导能给我安排一套单身公寓给我，小女子将不甚感激。五、申请楼层：二、三楼申请人：2014年5月19日

• 问如何写应对公司破产申请书
  

  我是山东省XX县第一棉厂的一名职工，现有几个问题求教。我厂自1991年以来常年拖欠职工工资、不缴纳职工社会保险贺医疗保险，职工意见很大。从去年起，厂里决定破产，前段时间公布破产计划，拒绝支付拖欠职工工资和各类保险，给每个职工一张白条（没有任何公章），上面写有拖欠职工的金额，同时宣布将拖欠职工的钱作为股份算入新组建的企业。请问职工普遍不同意，厂里这样做合法吗？最近厂里职工情绪很激烈，请问作为职工应该如何拿起法律的武器来讨回自己应得的利益。请尽快回复，我替1000多名职工感谢你！答复：你好，你们厂的这种做法是明显违反法律规定的，你们应当用法律的手段来维护自己的权益。根据我国《企业破产法》的规定，企业破产的，应当组织清算组进行清算。《企业破产法》第三十四条规定，下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用；（二）破产案件的诉讼费用；（三）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用的，人民法院应当宣告破产程序终结。《劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函》规定，根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会统筹费用应缴纳至何时的批复》（法复［１９９６］１７号）中关于“参加社会保险的企业破产的，欠缴社会统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日”的规定，我们认为，被申请破产的企业在整顿或重整期间，应当为职工缴纳社会保险费，已被人民法院裁定宣告破产的企业，从人民法院裁定宣告破产之日起，不再缴纳社会保险费。《公司法》第一百九十五条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。根据以上条款的规定，企业在没有破产前必须为职工交纳相关的社会保险，对不交纳的应当由劳动行政管理部门予以处罚。企业拖欠工资也是违反劳动法的规定，同样应当由劳动行政管理不门给予处罚并给予劳动者以赔偿。企业破产期间，应当由清算组对企业的资产和债务进行清算，由企业的全部财产对债务和人员的工资及劳动保险费用首先进行支付。因此，你们企业的所谓破产计划中不偿还人员工资不缴纳劳动保险费用的行为是违反法律规定的。建议你们立即向劳动行政管理部门反映情况，要求对企业的以上的违法违规行为作出处罚，并补发企业欠你们的工资并交纳劳动保险。同时你方也可以通过劳动争议仲裁来要求劳动仲裁委员会裁定企业补发工资和交纳劳动保险。对裁定不服的，还可以向法院提起诉讼。（以上为本栏目编辑人员意见，）

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