保安醉酒死亡后还可以申请工伤认定吗

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• 问保安喝酒后死亡是否可以申请劳动工伤
  

  喝酒死亡不能够认定为工伤。以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问醉酒死亡能够申请工伤吗
  

  醉酒死亡不能申请工伤。 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 由此可见，醉酒死亡是不能申请工伤的。 《工伤保险条例》第十六条

• 问醉酒死亡能否申请工伤
  

  醉酒死亡不能申请工伤。 根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 由此可见，醉酒死亡是不能申请工伤的。 《工伤保险条例》第十六条

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