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年休假正常发工资,法定节假日加班300%工资。
离婚时支付补偿金的情形包括: 1、婚姻关系存续期间一方当事人重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
需要支付。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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