员工恶意举报公司怎么办,法律上有哪些规定

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• 问怎么举报公司恶意加班
  

  加班是指除法定或国家规定的工作时间外，正常工作日延长工作时间或周末，国家法定假期延长工作时间。如用人单位强迫劳动者加班，可向当地劳动监察大队投诉，到劳动部门或拨打12333。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问员工恶意毁坏公司资料有哪些规定
  

  员工恶意毁坏公司资料的怎么处理主要看其破坏的行为。情节轻微的，一般给予民事责任或者公司内部处理即可。若是情节较严重，给公司造成损失的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。

• 问公司体罚员工如何举报,有哪些规定
  

  公司体罚员工的举报方式是拨打110。公安机关会对相关的责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。根据相关法律规定，若是构成犯罪的，会对责任人员依法追究刑事责任。

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