相关问答
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
1、我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强...
大家都在问查看更多
签保密协议保密费并不是必须给,主要是由协议双方协商确定,可以给,也可以不给。法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
1保密义务是法定义务,没有给保密费也要遵守。 2根据您所提到的情况,有点像是竞业限制协议,但得具体看一下。 3竞业限制协议遵守以下规定:用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定,不应据此认定竞业限制条款无效,双方可以通过协商予以补救,经协商不能达成一致的,可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的,竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 4建议您给单位一个期限答复,让单位给你明确答复。
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定签保密协议需要保密费吗。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
222人已浏览
997人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询