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按照我国的法律规定,轻工伤赔偿标准是什么?

2022-08-16
我国的轻工伤赔偿标准如下所示: 一、医疗费:凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 三、停工留薪期工资:本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 四、前往统筹地区外的食宿费用 ①关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知二、经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意,前往统筹地区外就医的食宿费用标准。 五、住院护理费:在岗职工平均月工资×80%×住院月数

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