如何撰写关于老板欠农民工工资欠条的规范文本？

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• 问老板欠我们工人工资，打欠条如何写
  

  核心的要点是欠款人，欠款事由，欠款数额，给付期限，期满后不及时支付的责任，单位签字盖章等。

• 问老板拖欠工资扣工资的条文
  

  违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

• 问农民工工资拖欠纠纷诉讼文书撰写指引
  

  根据我国法律的严格要求，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。用人单位不得随意拖欠劳动者的劳动报酬。若用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可向劳动部门投诉。若用人单位拖欠农民工工资，起诉状应包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息、诉讼请求及所依据的事实与理由、证据来源及证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动纠纷，适用劳动仲裁前置，须经过仲裁程序后才能申请诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百二十一条，起诉状应记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或其他组织的名称、住所等信息；诉讼请求及所依据的事实与理由；证据来源及证人姓名和住所。

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