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农民工工资拖欠纠纷诉讼文书撰写指引

2024-11-30
根据我国法律的严格要求,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。用人单位不得随意拖欠劳动者的劳动报酬。若用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可向劳动部门投诉。若用人单位拖欠农民工工资,起诉状应包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息、诉讼请求及所依据的事实与理由、证据来源及证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动纠纷,适用劳动仲裁前置,须经过仲裁程序后才能申请诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第一百二十一条,起诉状应记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求及所依据的事实与理由;证据来源及证人姓名和住所。

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