单位制定一个月试用期合法么

大家都在问查看更多

• 问用人单位要求三个月试用期合法吗
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果劳动合同期限在三年以上，约定最多三个月的试用期是合法的。

• 问单位规定一个周的试用期合法吗
  

  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同试用期一周是合法的，但不能只规定试用期。

• 问单位有3个月试用期是合法的吗?
  

  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果劳动合同期限在三年以上，约定最多三个月的试用期是合法的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,617人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,519人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,548人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,951人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位规定最多一个月的试用期合法吗

  122人已浏览

• 
  单位有三个月试用期合法吗

  176人已浏览

• 
  单位规定一个周的试用期合法吗

  191人已浏览

• 
  单位要求三个月的试用期合法吗

  107人已浏览