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因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三方侵权认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工...
由于第三人侵权认定为工伤的,可以双赔。劳动者因第三方侵权被认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿取得肇事者人身损害赔偿后,可以享受工伤医...
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一,第三方原因造成工伤事故,既可以起诉第三方要求人身伤害赔偿,又可以同时申请工作单位要求工伤待遇赔偿。二,单位应在受伤后三十日内为您申报工伤认定,若单位没有为您申报,就需要您自己在受伤后一年内自己去人社局申请工伤认定。申请时,准备好您与单位的劳动合同或能证明劳动关系的证据,准备您受伤的事实的证人证言,要是伤害经过交警或公安机关处理,还需要交警的认定书活公安机关的处理文书。
1、用人单位及其职工按规定参加工伤保险的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受。 2、工伤保险经办机构根据法律文书等合法有效依据,确定的医疗费总额与应由工伤保险基金支付的医疗费总额比较,不足部分予以补足。其他工伤保险待遇按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
赔偿参考如下第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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