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根据实际情况而定。 员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿...
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在河南省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工,本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为: (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元级为18万元级为15万元级为13万元。 (二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元级为12万元级为11万元级为9万元。 (三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元级为8万元级为7万元级为6万元。
农民工一次性工伤赔偿:1、因工残疾1---4级:月工资:按统筹地区上年度职工月平均工资计算,5—10级一次性赔偿按上述处理。A、16—30周岁农民工:一级为161个月;二级为140万元;三级为118万元;四级为97万元;B、30----50周岁农民工:一级为108个月;二级为97个月;三级为65个月;四级为76个月;C、50周岁以上农民工:一级为86个月;二级为76个月;三级为65个月;四级54个月。2、因工死亡:A、丧葬费:六个月上年度月平均工资;B、一次性工亡补助金:按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;C、家属抚恤金(按社平工资):配偶54个月;其他亲属33个月;未成年人每年4个月,至十八岁。合计总额不超过108个月。
属于劳动合同关系:确属工伤的,经工伤认定后享受工伤死亡待遇。赔偿项目包括1。丧葬补助(6个月)*上一年度当地在职员工的平均工资)。2、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性死亡补贴。3、支持亲属抚养费(只有具体情况才能确定)。属于劳动就业关系:按人身伤害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括:1。丧葬费(6个月)*上一年度当地在职工平均工资)居民人均可支配收入的20倍)3、交通费4。住宿费参照当地国家机关事业单位一般工作人员出差住宿标准5。食品补贴参照当地国家机关事业单位一般工作人员出差食品补贴标准6。被抚养人的生活费按照上一年度被起诉法院所在地城市居民的人均消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的,计算至18岁,被抚养人无劳动能力,无其他生活来源的,计算20年,但60岁以上的年龄每增加一年减少一年,75岁以上的,按5年计算。
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