农民工一次性工伤赔偿-法师兄

农民工一次性工伤赔偿：1、因工残疾1---4级：月工资：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，5—10级一次性赔偿按上述处理。A、16—30周岁农民工：一级为161个月；二级为140万元；三级为118万元；四级为97万元；B、30----50周岁农民工：一级为108个月；二级为97个月；三级为65个月；四级为76个月；C、50周岁以上农民工：一级为86个月；二级为76个月；三级为65个月；四级54个月。2、因工死亡：A、丧葬费：六个月上年度月平均工资；B、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放；C、家属抚恤金（按社平工资）：配偶54个月；其他亲属33个月；未成年人每年4个月，至十八岁。合计总额不超过108个月。

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关于农民工一次性工伤赔偿，职工因工负伤医疗终结或医疗期满，经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险赔偿： 1、工伤职工到指定医院治疗工伤...

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在河南省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取标准按照工伤发生之日或者...

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

往往是因为农民工没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤

4级工伤原则上不允许一次性赔偿，因为伤残等级过高，对劳动者影响过大，所以保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇至退休，转至享受养老待遇。4级工伤的大部分赔偿为伤残津贴和护理费，伤残津贴按月发放本人工资的75%，护理费根据本人生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别按月发放本人工资的50%、40%、30%。但也有例外，根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》：对跨省流动的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。如果你是跨省农民工的话，是可以要求所有款项一次性赔偿的。由于4级伤残不存在一次性医疗补助金和一次性就业补助金，只有一次性伤残补助金，所以一次性伤残补助金是可以一次性要求支付的，其他的医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、交通费等实际发生的财产损失也可以一次性要求支付。