98天期满，想续假，不批，违法吗

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• 问公司只给休98天产假，奖励假30天不给违法么
  

  当然违法。可以向当地的劳动监察投诉，也可以免费申请劳动仲裁。

• 问每天打暑假工不满一天违法吗
  

  工资不低于最低工资标准就是合法的，与是否包含全勤奖无关，奖金也是工资一部分，只要总额不低于1160即可，在这一点上，公司没有违法行为。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。公司不发加班费违法。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问产假98天
  

  女职工的产假为98天，这是国家是有规定的，自2014年4月28日起在全国施行。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。与此同时还规定了：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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