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可初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。员工工伤十级伤残可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,但是本人工资是指员工前12个月...
首先,伤残鉴定需要以鉴定结果为准。如果能确定劳动关系,你可到工伤认定科申请工伤认定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿医疗...
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交通事故中一般为十级,工伤的话在九级左右,具体的以鉴定为准
假若属于工伤,先申请,鉴定伤残等级,根据享受相应的保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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