劳动合同无过错解除一般会赔偿什么金额？

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• 问员工无过错解除劳动合同有赔偿吗
  

  员工无过错用人单位解除劳动合同是需要向劳动者支付经济补偿的。

• 问无过错方解除劳动合同
  

  1不合理。如果劳动者没有过错但同意解除合同，用人单位需要支付双倍工资、经济补偿金。 2用人单位单方解除合同需要符合《劳动合同法》39条、40条、41条规定的条件，否则用人单位额外支付一个月工资也不能解除合同， 3工资包括基本工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

• 问无过错解除劳动合同如何补偿
  

  无过错解除劳动合同的补偿：用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。

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