三方协议在手学校还没盖章这样协议算不算生效？？？我想毁约要不要违约金

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• 问签订三方协议后想毁约那大学生三方协议违约金是怎么定的
  

  签订三方协议时，一般会说好违约情形，并说明违约金的数额所以，签订三方协议后毁约的，是否需要支付违约金，得看协议书内容 并且，根据三方协议的约定会按以下处理： 1、如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少 2、如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约金 因此，不想去协议约定的岗位，在毁约之后是否支付违约金，需要按照协议书约定处理

• 问学校是不是应该有三方协议才算违约？
  

  三方协议学校没盖章不算违约，因为学校不盖章，意味三方协议没有签订成立，没有签订成立自然不存在违约； 你的情况现在是和A公司并未形成有效协议，他们无权向你收取违约金；你可以让他们邮寄回协议，你有权和B签订三方协议，但是需要用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才能生效； 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

• 问学校让交三方协议,但是我还没有签订了,会产生违约金吗,不交三方就业协议书违约金要多少呢？
  

  如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户。就接收单位而言，企业与个人签订三方协议，也就意味着可以接收毕业生档案，并保障学生的上述权利。

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