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统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容,是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种: 1、个人缴纳的。需要到社保局申请,需要准备的材料有包括:本人,近期免冠一寸照片两张,保费,申请书等即可。 2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间,任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率,男45周岁以下,女35周岁以下缴费率为12%,其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%,个人缴纳8%。男45周岁以上,女35周岁以上缴费率为18%,其中,个体工商户雇工由雇主缴纳10%,个人缴纳8%。
你交的社保分两部分一小部分打入你个人账户一大部分属于统筹基金。统筹基金基本和你没什么关系讲通俗点就是国家拿你交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。个人部分才是属于你自己的养老金的个人账户部分影响到你的退休工资。以后退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金。你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领个个人账户养老金在加上你的基本养老金就是你的退休工资了基本养老金和你退休当年的社平工资你缴费的年限和你缴费基数有关。
1、门诊、急诊的医疗费用; 2、到定点零售药店购药的费用; 3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用; 4、按照报销比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 以上就是“
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