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还在公司工作体检得了艾滋病,劳动法限定有无什么赔偿

2022-07-23
劳动法中有关于员工体检的限定。根据《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动安全卫生要求和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康体检。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康体检。对于通常的员工,劳动法无限定必须对其进行健康体检。

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