股权激励的定义及相应的法律法规

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• 问法律规定股权激励对象是谁
  

  《上市公司股权激励管理办法》第八条激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。

• 问管理层股权激励的相关约定
  

  。管理层股权激励的相关约定可以在网上找到范本，但建议您把具体的要求说清楚，才方便根据实际情况回答您的问题。管理层股权激励较容易产生纠纷，尤其是企业处于发展初期，存在管理层流动性较大、制度尚不完善的问题。在实践中经常有这类纠纷，主要集中在是否达到激励条件的认定问题、管理人员离职后已取得的激励股权如何处置问题，以及管理人员遭解雇时如何补偿问题等问题上。

• 问股权的定义、股权转让的概念以及相关法律规定
  

  股权是指公司股东依据法律法规享有资产收益、参与决策和选择管理者等权利。股权转让是指股东在股东之间相互转让或向非股东转让其合法持有的股权,相关行为需遵守《公司法》等法律法规的规定。若股东向非股东转让股权,其他股东享有优先购买权。公司章程可以对股东自愿转让股权的规定进行另行规定,此时股权转让程序以约定为准,依据公司法第七十二条。

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