九级工伤职工能陪多少个月工资？

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• 问能陪多少个月工资
  

  1、停工留薪期的工资待遇（可理解为治疗期间）；2、伤残补助金：（本人工资）×10个月就业补助金：（本人工资）×15个月医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计29个月）。

• 问九级工伤赔偿与陪多少个月的误工费？
  

  展开全部九级伤残误工费应赔偿几个月，要看具体的医疗终结日期的，医疗期间用人单位应支付工资的。伤残补助金不包括误工费的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问九级工伤能陪多少钱，我工地干一个月有一万
  

  做了和劳动能力鉴定，九级一般是25个月的工资和其他费用

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