60岁误工费是怎么算的呢？规定是不是一样的-法师兄

误工费是指因交通事故发生而引起的实际工资收入的减少，虽然原则上对60周岁以上的老人不再主张误工费，但如果老人有证据证明其在交通事故发生时还在继续工作，且因此造成工资损失的，法院会支持老人的误工费的。相关证据有：老人在某单位工作的证明，工资单或银行工资支付明细，双方的用工协议、聘书或工作证等等。

答

交通事故误工费计算标准，具体如下所述： 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 (1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证...

答

60岁老人若是出车祸，若是老年人仍然有工作的，误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算。若是老人没有工作的，则侵权人不需要支付误工费。...

超过60岁误工费的算法如下：首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害者遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工时间按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近的三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。从上述规定可知，我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。其次，误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿的性质，计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关，跟年龄没有直接关系。也就是说即使是年满60周岁，只要还在创造价值，有实际收入，并且能够证明该收入的，就应该得到合理的误工补偿。再次，劳动权是我国公民享有的基本权利，法律并没有规定年满60周岁就不能劳动。相反，在现实中，特别是在农村地区，大多年满60周岁的人都在为了家庭的生活而继续奔波劳动，其劳动收入仍是整个家庭唯一或是主要生活来源，如果误工损失得不到赔偿，其家庭的生活保障也会受到严重影响。综上，可见，即使六十周岁以上误工费还是可以得到赔偿。

1、有固定收入的：=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相同、相近行业”判断标准：①产业分类标准;②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、为判断标准(区别于民诉法上“受诉所在地”)。