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妻子工伤死亡后,如何进行赔偿?

2025-02-02
一、关于工伤死亡妻子赔偿的规定 如果妻子因工伤去世,可以申请工亡并享受相应的赔偿。根据相关规定,妻子可以获得丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 - 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 - 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的,其配偶可以享受一次性工亡补助。 - 供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、关于工伤死亡支付方式 1. 如果用人单位参加工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。 2. 如果用人单位未参加工伤保险,则丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。 3. 根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。 然后,将属于丈夫所有部分列为遗产范围,由妻子和儿女协商分配。分配的时候,当然要按继承顺序,应当考虑继承人对被继承人生前所尽扶养、赡养义务的情况和继承人中有无未成年人、生活上有无困难,是否需要赡养等,酌情作出适当安排。包括非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。则上子女可以不负责任。 工伤死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承的规定进行分配的。但是,被继承人死后所立的嗣子,没有共同生活,在经济上没有任何往来,未尽过赡养义务,也未形成收养关系,无权继承遗产。关于死者的债务,在原

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