企业出多了工伤缴费基数会涨吗-法师兄

不会涨的。每出一次工伤单位也要支付不少费用的。不是工伤的所有费用都有社保承担。

答

工资涨了公积金也是会涨的，但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例，新参加工作的职工按当...

答

核定企业工伤保险缴费基数是，应当将加班费计算在内。《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）第二十三条征缴部门在规定时间审核用人单位...

企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

养老保险是用人单位和职工个人共同承担的保险，单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。职工养老保险缴费标准有哪些规定？我们来看看。职工养老保险缴费标准1。单位缴费用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。当前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市退休人数较多，养老保险负担较重，确需超过企业工资总额的20％，需报人力资源和社会保障部、财政部批准。二、个人缴费（1）从2006年1月1日起，个人账户规模由本人缴费工资的11％统一调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，又称缴费工资基数，一般是员工上一年度的月平均工资（有条件的地区也可以是个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿、计划生育费等不属于工资的费用。（2）个人账户累计存款金额计算月存款金额＝本人月缴费工资＊8％本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60％的，按当地职工月平均工资的60％作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300％的，以当地职工月平均工资的300％为支付基数。

以前企业缴纳基本养老保险费的比例是企业工资总额的20％近两年来，国家考虑到社保基金仍有余额，减轻了企业负担，降低了用人单位社保缴费比例。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳19％个人缴纳8％；医疗保险单位支付6英镑．5％个人缴纳2％失业保险公司缴纳0．6％个人缴纳0．4％工伤保险按单位行业标准确认缴费比例，从2016年5月开始缴费比例下调30％在2016年4月本单位缴费率的基础上乘以0．7、个人不缴纳；生育保险单位缴纳0．8％个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1％个人不缴纳。罗浩律师建议，随着税务机关负责企业社保征缴改革，企业未来社保缴费比例可能会进一步降低。