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根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动...
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1.：单位缴费比例20%,个人缴费比例8%；2.：单位缴费比例10%,个人缴费比例2%；3.：单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%；4.：单位缴费比例1%,个人缴费不缴费；5.保险：单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。2018年社保一个月要交多少钱举例：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%,即：5525×300%=16575元。4、职工缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、保险缴费工资下限为市平工资的75%,即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。
这里为你提供的是伤残赔偿标准，具体的计算还需要根据你的相关数据来计算的。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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