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劳动者加班到晚上11点的时薪,是不能低于平时工资的1.5倍。对于加班工资的计算基数,劳动合同有约定的则按照约定计算。用人单位不得违反法律规定...
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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工作日加班到晚上11点,加班的时薪标准一般为不低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%。
劳动者加班到晚上11点的时薪一般应该不低于其小时工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,单位应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,则应支付不低于工资300%的报酬。
加班到晚上11点的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
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