江西省职工非因工死亡丧葬补助金和抚恤金列入基本养老保险统筹支出-法师兄

根据《社会保险法》相关规定，经省人民政府同意，决定从2011年7月1日起，将我省尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入职工基本养老保险统筹基金支付。现就有关事项通知如下：一、丧葬补助金纳入统筹基金支付标准尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，按原江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）以及江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》（赣人社发〔2012〕73号）规定的丧葬补助金标准执行，即：2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元。二、抚恤金纳入统筹基金支付标准尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡的，列入职工基本养老保险统筹基金支付的抚恤金标准，按死亡时上一年度所在市、县（区）企业单位月人均基本养老金的标准，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年计发1个月，最多不超过10个月，职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。其中，企业在职参保人员因病或非因工死亡的，其按本《通知》纳入统筹基金支付的抚恤金与按原江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）规定抚恤金标准的差额部分，由参保单位按原资金渠道列支。三、其他 1．从2011年7月1日起，基本养老金或退职生活费尚未列入基本养老保险基金支付并已按规定办理病退、退职手续的参保人员因病或非因工死亡的，其丧葬补助金和抚恤金（抚恤金按死亡时上一年度所在市、县（区）企业单位月人均基本养老金10个月标准）列入职工基本养老保险统筹基金支付。 2．2011年7月1日至本《通知》下发前，用人单位在职参保人员因病或非因工死亡的，用人单位已支付丧葬补助金和抚恤金的，由社会保险经办机构按本《通知》规定标准支付给用人单位。 3．从本《通知》下发之日起，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，以个人身份参保后办理领取基本养老金手续前因病或非因工死亡的，按本《通知》规定支付丧葬补助金和抚恤金后，不再退还以个人身份参保缴纳的基本养老保险费，其个人账户余额可以全部依法继承。 2011年7月1日至本《通知》下发前，未退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，可按本《通知》规定享受丧葬补助金和抚恤金；已退还以个人身份参保缴纳养老保险费的，不享受丧葬补助金和抚恤金。 4．上一年度城镇单位在岗职工平均工资、企业单位平均基本养老金水平以统计部门发布的数据为准。 5．原有丧葬补助金和抚恤金政策与本《通知》规定不一致的，按本《通知》规定执行。国家有新规定时，按国家规定执行。 6．本通知由江西省人力资源和社会保障厅负责解释。江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅江西省总工会 2013年12月9日

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1、《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养[2008]15号)：（1）企业职工非因工及因病死亡后，其丧葬费由1...

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浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》各市、县(市、区)...

1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。 2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资

一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。