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如果是突发形成的是可以算工伤的,如果并不属于突发事故造成的是不能判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构初次诊断时间起算。
星期天加班路上突发心肌梗塞不能认定为工伤.根据《工伤保险条例》工伤认定第十四条第六款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条第一款规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤。因此,职工不论是在上下班途中突发心肌梗塞还是在工作时间和工作岗位突发心肌梗塞,均不符合工伤认定的条件,故不能认定为工伤。
如果是在工作时间内、工作场所中猝死,属于工亡。
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