员工加班费的标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问加班费标准是怎样的？
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 加班费的标准： 【1】安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 【2】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 【3】法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问加班费的标准是怎样的
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 加班费的标准： 【1】安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 【2】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 【3】法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问员工加班费的计算标准是怎么的
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1.75×8小时）×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1.75×8小时）×200%; 3、法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数2 1.75×8小时）×300%. 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=2 1.75天

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,203人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,241人已观看

• 1'20
  劳动法辞退员工补偿标准是怎样的

  10,515人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,705人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工加班费的计算标准是怎样的

  414人已浏览

• 
  夜班加班费的标准是怎样的

  530人已浏览

• 
  加班工资发放标准是怎样的

  105人已浏览

• 
  周末加班费的支付标准是怎样的

  88人已浏览