2月28号开始上班，上到3月27号，不做了，这个工资怎么算

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• 问这也不合理啊，工资是3月20号到4月20号？他不发工资这个情况
  

  你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通，若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。

• 问9月3号加班工资怎么算
  

  根据《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。如果加班，应支付不低于2倍工资。该节日加班工资=加班工资的计算数/21.75×200%。看一下哦，是不低于双倍，也就是有可能有的地方规定就是3倍。

• 问上个月七号是上班九号还扣不合理的工资
  

  是如何约定的呢无故不得克扣工资，如果您的合法权益受到损害您可以继续向我来电免费咨询。

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