代课老师疫情期间有工资吗-法师兄

疫情期间是有工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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清退代课教师，是教学质量、提高国民素质的有效举措。但目前仍有代课教师存在，是因为教育部在清退工作中，结合了农村义务教育经费机制完善的实际情况...

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企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法...

1、幼儿园老师在疫情期间一般是有工资的，停工停产在一个月内的，工资照发；超过一个月的，只发一定的生活费；如果老师正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资标准来发。 2、法律依据《关于妥善处理新型冠’状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

根据《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保

2010年珠海代课教师转正政策珠海出台了《珠海市解决中小学代课教师工资福利待遇问题暂行办法》，全市公办全日制普通中小学在岗的代课教师都将有望在本月加薪，代课教师最高月工资可达4500元。新出台的政策将代课教师职位设置为四个等级，从高到低依次为副高职务人员、中级职务人员、初级职务人员、无专业技术职务人员。副高、中级、初级职务人员是具备了副高、中级、初级以上专业技术资格，并被聘用单位聘任为副高级、中级、初级专业技术职务，且具有相当于教师资格证的人员。其中副高级职务人员的工资标准在4000元以上，最高可以拿到4500元;中级为3500元，上限是4000元;初级为3000元，上限为3500元;无专业技术职务人员工资标准最少也有2500元，上限为3000元。珠海市还将出台《珠海市解决中小学代课教师问题工作方案》，各区将结合自身财力状况和师资队伍实际，核定具体执行标准，同一区内代课教师工资待遇将统一标准、统一发放、统一办理。目前各区正制定相关的处理办法予以落实。另外，珠海市将通过一定程序，制订有关方案对代课教师进行招录考试，合格的录用为公办教师;按国家和省里的有关规定，各区可根据实际情况进行选拔考试，具体时间待定。珠海市属学校将在今年上半年及明年上半年举行两次招录考试。