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法律没有职业暴露这个概念。这叫职业病,依法可以认定为工伤。参见《工伤保险条例》第三章第十四条第四款、第十七条、第十八条第三款、第十九条,以及...
可以报警等待警方处理,家庭暴力直接作用于受害者身体,使受害者身体上或精神上感到痛苦,损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收...
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不构成犯罪的,应当属于失职,应当受到纪律处罚。情节严重的,构成玩忽职守罪。案件档案丢失的,首先要对负责人进行行政处罚。如果是完成的案件,要重新调查取证。因案卷丢失导致案件无法进行的,在押犯罪嫌疑人将变更强制措施。玩忽职守是渎职罪的一种,包括滥用职权罪;玩忽职守罪;徇私舞弊罪;泄露国家秘密罪;徇私枉法罪。渎职罪是一种犯罪的总称,包括玩忽职守罪和其他犯罪;是否足够犯罪取决于是否造成国家或他人重大损失,情节严重。
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据职工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金 一、基础养老金和过渡性养老金公式中,“实际缴费工资指数”即Z实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间,相应年度的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。 被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动,并在统筹范围办理退休的,Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。 二、过渡性养老金公式中,“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄;“缴费工资指数”即Z同指数为1; “1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄(含实际缴费年限)。 三、个人账户养老金月标准,以个人账户储存额与个人账户补贴额之和,除以国家规定的计发月数
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