竞业禁止条款可以付费使用吗？

大家都在问查看更多

• 问没有付费的竞业禁止条款有效吗
  

  1、没有付费的竞业禁止条款，但依法约定了其他事项的，该条款有效，双方可以及时进行补充。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问什么情况下可以使用竞业禁止
  

  竞业禁止在符合下列条件的情况下有效： 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。 2、禁止竞业的最长期限不得超过2年。 3、竞业禁止协议必须以书面形式进行。 4、单位应当确实有具体的商业秘密，并在合同中明确商业秘密的范围，不得以一般的商业信息、知识、技能和经验作为商业秘密。 5、竞业禁止合同应明确竞业禁止的业务范围和区域范围。 6、竞业禁止的义务主体应当限于企业商业秘密及其高级管理人员的接触、理解或者掌握。

• 问竞业禁止条款是否可以随意适用
  

  竞业禁止条款不能随意适用。根据法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  什么是竞业禁止

  1,594人已观看

• 1'03
  禁止使用红砖法律依据

  14,501人已观看

• 1'05
  可以用别人的医保卡付费吗

  15,140人已观看

• 0'57
  没签合同可以先付款吗

  2,411人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业禁止补偿款可以不付吗

  103人已浏览

• 
  竞业禁止条款可以限制终身吗

  136人已浏览

• 
  合同竞业禁止条款

  166人已浏览

• 
  竞业禁止法律条款

  211人已浏览